欢迎访问中南财经政法大学文澜新闻网!今天是

五届五次“两代会”聚焦深化改革 助力高质量发展再上新台阶

来源:党委宣传部、新闻中心发布时间:2025-01-09 字体:

新闻网讯(记者 卓张鹏 摄影 崔桢桢 彭佳 杜鹏)1月8日,学校召开第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议。近300名“两代会”正式代表、列席代表,特邀代表参加会议。

大会的主题是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神,聚焦立德树人根本任务和学校发展目标,凝心聚力,深化改革,励精图治,克难奋进,为推进学校一流大学建设和高质量发展,实现教育强国和中国式现代化贡献中南大智慧和力量!

大会的主要任务是:听取《学校工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》并提出意见和建议,书面审议《学术委员会工作报告》并提出意见和建议,书面审议《五届五次教代会提案办理情况报告》和《工会经费收支和管理情况报告》。

校党委书记侯振发发表讲话


校党委副书记、校长朱方伟作学校工作报告

校长、党委副书记朱方伟作学校工作报告。报告指出,过去一年,学校紧紧围绕教育强国建设战略任务,将国家所需、师生所盼、中南大所能结合起来,落实教育、科技、人才“三位一体”总体部署,党的全面领导不断加强,人才自主培养质量显著提升,学科建设成效显著,师资队伍建设成果突出,科研与社会服务势头强劲,对外开放办学亮点纷呈,数字化建设与综合保障持续优化,重大改革稳步推进。

报告提出,新一年学校工作的总体思路,要以“高质量发展”为目标,以“全面深化改革”为主线,解放思想、担当奋斗、改革创新,为回答“教育强国建设,中南大何为”谋好篇、布好局、强基础、迈大步,不断彰显服务教育强国建设和中国式现代化的中南大担当。关于学校下一阶段的工作安排,报告提出,要以服务教育强国建设为目标,以人事改革为牵引,深化学校综合改革,逐步建立完善学校发展的战略体系、目标体系、责任体系、计划体系、预算体系、资源配置体系、评价体系、激励和约束体系、监督体系,积极推进实施新时代立德树人工程、学科建设提质升级工程、强师筑基工程、科研与社会服务提质工程、对外开放深化工程、内部治理提升工程,助力学校高质量发展再上新台阶。

报告强调,全校上下必须树立以学生为中心的发展理念,践行公平正义求真务实的价值导向,弘扬追求卓越干事创业的奋进精神,坚持系统思考综合推进的工作方法,推进管理重心下沉前移的工作模式,坚持稳中求进、以进促稳的工作基调,全面推进、落实2025年重点改革、发展任务。学校当下和未来的一系列改革,归根到底,是要实现中南大在教育强国建设中的历史方位,是要实现建设世界一流大学的美好愿景,是要让中南大在我们手中建设得更加美好,是要让发展的红利、前进的荣光惠及每一位有梦想、有担当、能奋斗、敢拼搏的中南大人。希望全校上下,以“开局即决战,起步即冲刺”的精神状态,踔厉奋发、勇毅前行,凝心聚力、接续奋斗,奋力谱写中南大高质量发展崭新篇章。

校党委副书记陈狮作“两代会”筹备情况报告和代表资格审查报告并主持全体代表大会

校党委常委、副校长、工会主席覃红作学校工会工作报告并主持预备会议

校党委常委、副校长、工会主席覃红作工会工作报告。报告指出,2024年,工会不断增强履职尽责的责任感,持续强化职工思想政治引领,推动学校民主管理走深走实,强化职工队伍建设,竭诚服务职工群众,深化工会组织建设,扎实推动各项工作呈现新面貌、取得新成效。思想引领铸魂,凝聚奋进力量;深化民主管理,提升治理效能;弘扬三种精神,激发建功热情;聚焦民生保障,增进职工福祉;加强自身建设,夯实发展基础。关于新一年的工作任务,报告提出,要履行政治责任,推动实现思想引领更有力度;弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神和教育家精神,推动实现建功立业更有作为;强化源头参与,推动实现民主管理更有成效;突出用心用情,推动实现民生保障更可感知;加强自身建设,推动实现强基固本更有活力。

财务部部长张琦作学校财务工作报告

财务部部长张琦报告学校过去一年的财务工作情况和新一年的财务工作思路。2024年,学校树牢“过紧日子”思想,积极筹措办学资源,扎实做好基本民生保障,启动零基预算改革,强化预算刚性、内控监督,防范财务风险,提升财务保障能力及服务管理水平,助力事业高质量发展。2025年的财务工作将通过优化存量、争取增量,将“管业财”深度融合,促开源、精支出、优结构、强绩效,深化零基预算改革,拓宽财源渠道,加强内控监督建设,全力推进财务数字化建设,夯实提升财务队伍能力,致力学校增强内动力、全力夯实保障力、着力提升驱动力。

大会开幕式前,举行了预备会议,听取大会筹备情况报告和代表资格审查报告,表决通过了大会议程、主席团及秘书长、执行主席的人选名单。

代表团分组研讨交流

与会正式代表分成16个代表团,围绕大会各项报告展开充分交流讨论。代表们一致同意通过各项报告,并结合本职工作,提出很多中肯的建议和意见。全体校领导班子成员分别参加分组讨论并作总结发言。

小组汇报

下午,8位代表团代表上台交流发言。大家一致认为,大会各项工作报告为全校上下进一步锚定目标、聚焦重点,实现学校高质量发展指明了方向,凝聚了共识。

校党委书记侯振发在总结讲话中表示,“两代会”是教职工参与民主管理的重要平台和有效途径,要充分发扬民主,引导代表们畅所欲言、积极建言献策,团结广大教职工,营造凝心聚力、干事创业的良好氛围,加强自身建设,强化职责职能、提升服务效能。本次大会的时间选择好、报告内容好、代表交流好,是一次凝聚改革共识、汇聚发展力量的大会。

侯振发指出,2024年,学校各项工作取得了新成效,为教育强国建设作出了新贡献。2025年,是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年,也是教育强国建设全面布局、高位推进之年。推进学校新一年的全面深化改革,各级领导干部要统一定力和意志,始终把握守正创新。一是要有信心、决心和耐心。要提振信心,通过改革创新,把办学特色和人才培养特色的独特优势转化为高质量发展胜势;坚定决心,敢于干前人没有干过的新事,敢于说前人没有说过的新话,让学校在教育强国建设新征程中力争上游;葆有耐心,按照自己的工作节奏推进工作,致广大而尽精微。二是要加强组织领导。要强化示范引领,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,以奋发有为的精神状态做好改革创新工作;凝聚改革共识,坚持发挥师生首创精神,让广大师生员工理解改革、支持改革、参与改革、推动改革,最大限度把各方面的智慧和力量汇聚起来,形成干事创业、团结奋进的浓厚氛围。三是要把握好推进改革的四对关系。把握好“谋”和“干”、“远”和“近”、“点”和“面”、“稳”和“进”的关系。要始终坚持问题导向,做到目标明确、思路清晰、步伐坚定;多做打基础利长远的事、多干难而正确的事;坚持系统观念、强化统筹,落实机制推进工作;坚持稳中求进、当进则进、以进促稳,推动学校事业发展行稳致远。

侯振发号召,全校上下要以“时不我待、分秒必争”的紧迫感,“舍我其谁、挺膺担当”的责任感,奋发有为、奋勇争先,朝着建设财经政法深度融通特色鲜明世界一流大学的目标不懈奋斗,为建设教育强国作出新的更大的贡献!

审核人:刘建明 余启军

编辑:卓张鹏

转载本网文章请注明出处

延伸阅读: