新闻网讯（通讯员 汪佩佩 王淑珺）为积极响应中共中央在全党大兴调查研究的工作号召，贯彻落实“放管服”改革要求，着力加强学校有组织科研，科学研究部部长李小平、副部长韩翼、副部长鲁元平以及各科室负责人于2023年12月25日至2024年1月2日期间先后开展七次科研管理工作主题调研会、走访20个学院、调研覆盖400余位科研工作者，各学院院长、分管科研工作副院长及科研管理工作相关人员参加会议。调研聚焦各学院反映的难点、痛点、堵点问题，旨在摸清科研管理一线工作情况、找准科研管理存在问题、提出实现跨越式发展的具体路径、提供破解难题的“中南大方案”。
调研过程中，李小平部长对各学院积极配合科学研究部工作开展表示感谢，对各学院科研成果产出服务学校科研实力提升的积极贡献表示肯定。李部长提出要围绕聚焦区域战略需求，组建科研大平台；整合校内外科研力量，建设科研大团队；发挥本校学科优势，完成科研大任务；提升科技原创能力，在产出科研大成果等方面集思广益、献计献策、共商发展。韩翼副部长鼓励与会人员就科研管理工作的顶层设计、配套服务、评价体系、激励机制等问题逐项分析、分类研讨，科学研究部将再思考再总结、再提高再部署，推动科研管理取得新成效。鲁元平副部长向与会人员介绍科学研究部工作概况，提出将做好战略规划，实施更具前瞻性、包容性的科研管理举措；做好激励措施，抓住关键少数激发科研创新潜能；做好全方位服务，聚焦各学院迫切性、普遍性科研管理需求。
各学院与会人积极响应，纷纷指出科学研究部部署开展的一系列科研管理工作，精准指向科研工作者的核心关切。2023年，科学研究部更新出台《中南财经政法大学期刊指引（2023版）》，激发了科研工作者的科研热情；组织“文澜重大科研奖”、“文澜科研新星奖”和“文澜科研管理奖”评奖工作，在校内外取得巨大反响。同时，各学院也提出迫切希望，期待科学研究部的各项政策能在科研管理平台建设、科研项目管理、科研经费管理、科研成果奖励等方面精准发力。
科学研究部高度重视调研反馈、梳理归纳调研结果。针对调研过程中反应的普遍性、紧迫性问题未来将积极推进科研管理体制机制改革。加快改进科研管理系统，落实重大科研项目培育计划，提供前瞻性、有效性、专业化、个性化科研管理服务。突出科学精神、创新质量和服务贡献，不断探索适应学校实际和学科发展的科研成果评价体系。抓住关键少数力量。有效组织科研团队，促进传统优势学科交叉融合，发挥优秀人才的团队效应，以团队优势力量参与国内一流科研竞争。
刚刚过去的2023年，是科研工作提质增效、创新发展的一年。我校广大科研工作者勇挑重担开展前沿探索，持之以恒攀登科学高峰，做出了许多高水平高质量的科研成果，推动学校科研工作保持强劲发展态势；科学研究部牢牢把握服务“双一流”建设中心任务，明确“重大科研项目持续发力”工作重心，以制度为依托发挥“有组织科研”成效，在重大成果、重大项目及重要平台建设上取得了振奋人心的成绩。高质量完成重要项目立项目标：获批国家级项目115项，其中国家级重大项目4项，其他国家级项目111项。科研项目到账经费创历史新高：全年科研项目到账经费8651.90万元，“放管服”红利持续释放，科研培育效果突出。科研成果获奖数量显著提升：本年度组织申报第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学），遴选45项高水平成果推荐到教育部。
岁序更迭，华章日新；征程漫漫，奋楫者先。2024年科学研究部将与学校各部门各院系携手并肩、真抓实干、担当作为，聚力推动科研管理工作更有力度、服务更有温度、保障更有速度。科学研究部将从国家战略全局出发，强化有组织科研，营造可持续的创新氛围，统筹推进高质量科研与高质量科研管理，持续构建与一流大学相适应的科研管理体系，全面提升科技创新能力和科技创新质量，聚力谱写科研管理高质量发展新篇章，推动一流大学建设再上新台阶。
审核人：李小平
编辑：卓张鹏
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