实施人才强院战略 推进一流学科建设

学习习近平总书记“七一”重要讲话贯彻中央人才工作会议精神专栏⑥

法学院院长 陈柏峰

法学院党委书记 张学平

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上庄严宣告，我们实现了第一个百年奋斗目标，正意气风发踏上第二个百年奋斗目标的新“赶考”之路。习近平总书记在中央人才工作会议上，又总结出我国人才事业发展的“8条”规律性认识，为新时代党的人才工作指明了前进方向。中南大法学教育具有悠久的历史传统和鲜明的红色基因，我们要始终不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，全面加强党的人才工作，努力为培养更多高素质法治人才作出新的更大贡献。

全面加强党管人才，坚定正确政治方向。在政治层面上，全面加强学院党委对人才工作的领导，牢牢掌握思想政治工作主导权，不断加强和改进教职工思想政治工作，加强党对人才的政治引领，鼓励全院教职工深怀爱国之心、砥砺报国之志，为服务国家富强、民族复兴、人民幸福贡献力量。在思想层面上，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，营造“人人皆可成才”的文化氛围，为各类型、各层次人才脱颖而出创设出优良环境。在组织层面上，学院各级党组织要加强工作谋划，将人才工作与国家战略需求、学科发展形势紧密结合起来，确保人才培养始终走在正确方向，为一流学科建设提供坚强的组织保障。

深化体制机制改革，完善人才培养体系。紧紧抓住“双一流”建设机遇，根据需要和实际向前沿学科、交叉学科延伸推进，发挥优势学科在人才培养、引进、使用中的积极作用。建立学院领导联系人才制度，落实“一把手抓第一资源”工作要求，健全领导班子和学术带头人的人才工作目标考核责任制，充分发挥各系、教研室和教工党支部的人才工作积极性。探索实施具有法学学科特色的职称评定制度改革，不断完善人才培育机制，积极为人才松绑，让人才静心做学问、搞研究，充分尊重人才、善待人才。不断完善学院年终绩效分配制度，深入实施人才强教和人才强院战略，建立健全责任制和军令状制度，鼓励青年人才挑大梁、当主角，为杰出人才提供快速突围的渠道。   

大力推进学科交叉，培养高水平复合型人才。以法与经济学科群融通建设为目标，构建“法学+”的学科发展格局，建设一批交叉学科平台，通过联合攻关拓展研究领域，破解影响国家和地方经济社会发展的重大问题，引领带动法学学科不断实现新突破。依托国家级、省级高层次人才计划和“文澜人才工程”“腾讯法学讲席教授计划”等校院人才项目，大力引育法学学科领军人才和青年拔尖创新人才，不断优化人才梯队。加大与校内不同学科的合作力度，积极整合多学科人才资源，打造一批结构合理、业务精湛、特色鲜明、影响重大的学术创新团队和教学团队，依托教育部人文社会科学重点研究基地、高等学校学科创新基地、教育部创新团队等高端平台外引内育，延揽和培育大批国内外杰出人才。