新闻网讯（通讯员 别玉 伍锦）1月22日上午，工商管理学院学科建设研讨会暨研究生学位点评估动员会在文泉五楼会议室召开，本次会议由工商管理学院副院长任剑新主持。
农经系主任吴海涛首先作为研究团队的教师代表发表讲话。他围绕着“制度缺失背景下的科研团队建设”这一主题展开，通过阐述中外的实例向大家提出了科研团队建设应该以诚信来维持的观念。同时，他还明确了自己关于团队建设的六点认识：研究团队目标明确；研究方向特色鲜明；方向之间优势互补；团队成员相互尊重；团队成员既相对独立又绝对融合；学科交叉、团队扩展。
作为青年教师代表的陈勇兵也和大家分享了他的看法。他表示为鼓励更多的老师加入到科研团队的建设中来，学院应进一步完善科研奖励制度。科研团队的培育离不开团队成员的讨论和交流，学院应该投入一些硬件资源，例如采取开放研讨室等方式营造良好的讨论氛围。此外，他也希望学院可以给予非海归教师更多机会，加速其转型升级。
工商管理学院副院长张华容作迎接研究生学位点评估的动员报告。他首先对研究生导师组换届工作做了简单的总结，对上一届的导师所做出的贡献表示感谢，并宣布了新一届导师组构成及导师组长名单。接着，张华容介绍了工商管理学院研究生工作办公室人员的大致分工并深刻地分析了本年度研究生工作评比中的失败原因。最后，他重点解释了学位点评估范围、评估方案、评估组织、评估内容、评估方式、评估程序等方面的内容，并对明年的学位点评估工作进行了细致的布置。
工商管理学院副院长郑家喜也向大家介绍了农业推广专业硕士学位点预评估情况。2014年，“农业推广专业硕士”正式更名为“农业硕士”，他还介绍了此次预评估的调研概况、调研专家、调研议程、调研总结和建议。其中，他表示调研工作的重点分为：听、查、谈、访、听。此次工商管理学院的预评估得到了专家组的肯定，取得这样的好成绩离不开“一支队伍”、“两大理念”“三大目标”、“四大特色”的指导。
工商管理学院党委书记辛忠孝作总结发言。他表示科研学术研讨会上教师代表们提出的问题很值得思考，学院领导将会拿出具体措施来弥补制度上的缺失，大力扶持科研团队。与此同时，他也表示学院的建设离不开每个成员的努力，他希望来年在大家的共同努力下学院可以发展的越来越好！
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