李红教授来工商学院讲学

    下午2点开始，座谈会在工商学院文泉3楼会议室举行，校师资办主任林际福、工商学院院长陈池波等与李红进行了深入而又广泛的交谈。陈池波介绍了工商学院和人力资源管理专业的基本情况，表示衷心希望李红教授对学院的学科建设和人才培养给予帮助和指导。林际福介绍了学校文澜人才工程的基本情况，希望有可能柔性引进李红团队，从而带动工商管理学院创新研究团队的发展。李红表示非常愿意与工商学院合作，他指出神经经济学、心理学与工商管理行为是深入交叉的，在这方面加强研究是大有前途的，有希望出一批国际水平的成果。

    座谈会结束后，李红等参观了工商管理学院的管理行为实验室。工商学院赵琛徽教授介绍了管理行为实验室建设的基本情况和所面临的问题，提出工商管理学院实验室面临着新的发展要求，需要从国家级经管实验教学示范中心向国家级实验科研示范中心的转变，在这方面迫切需要得到李红及其团队的帮助。李红对工商学院率先把事件相关电位仪用于管理行为的研究深表赞许。

    晚上7点，李红在文泉楼五楼会议室开展了“个体决策的认知神经机制研究”学术讲座。讲座精彩纷呈、反响热烈，到场师生达百余人。

    李红首先向同学们介绍了“决策信心”以及相关的实验范式。“决策信心”是指一个人对自己所做的各种决策的信心程度，其实验范式是个体先作出一个知觉判断，然后对所作判断的最优或正确程度提供一个主观的信心等级评估。他接下来向同学们介绍了近几年出现的新兴学科——神经经济学，这一新兴学科是将经济学、心理学以及神经生物学等学科交叉为一体的新兴学科，神经经济学的兴起，为经管类学术的深入研究开拓了新的渠道和方法。然后，李红用非常精炼的语言向大家介绍了他们研究团队在决策信心的加工与表征的脑机制研究、决策结果评价及其诱发情绪的脑机制研究、跨期决策的神经机制研究等方面的研究成果。此外，李红还针对工商学院管理行为实验室新进的ERP设备提出了自己的见解，并且有意向与人力资源管理教研室合作共同开发和研究ERP设备，培养新型的科研人才。 

   在座的老师、同学就“ERP问题与人力资源管理的联系”“跨期决策的决定因素有哪些”“神经经济学的未来发展方向”等问题向李红教授提问和交流探讨。李红用生动的语言、形象的比喻为同学们深度解答了疑问，并且勾画出了科学实验研究的未来发展方向，使同学们受益匪浅。