名企向大学生提供近千岗位

    来源：武汉晨报   地址：

    本报讯（记者杨莉 通讯员郭莎）11日、12日，由湖北省人才中心主办、前程无忧及中南财经政法大学就业指导服务中心承办、武汉晨报协办的“51job职场新锐竞聘大赛”在中南财经政法大学举行。共有包括前程无忧、联邦快递、丝宝集团、中南市政院在内的25家知名企业参与此次活动，提供各类全职、实习的大学生职位近千个。

    通过一个月的网络报名及严格的简历筛选，共有600名大学生从3000多名报名者中脱颖而出，最后有400多名大学生从各地赶来参加现场比赛，其中还有比赛前一天才从山东坐火车赶到活动现场的。不少参赛大学生表示， 这种同时有数十家名企走进校园招聘的机会很难得，并且以这种比赛的形式进行招聘很新颖有趣，希望通过参加比赛展现出自己各方面的才能，获得企业的认可。除了应届毕业生及还未就业的大学生以外，还有不少大三学生也来参加了此次活动，他们想通过参与此次活动为自己积累经验，寻找实习机会，为将来早日找到好工作打好基础。

    活动当天，现场还设立了公益求职指导专家咨询台，湖北今天律师事务所秦欢律师及前程无忧人事主任胡丽莎为求职者提供了一对一的求职指导服务。

    在看过十多份学生的简历后，胡丽莎提醒，通常大学生社会实践的经历应该写于在校经历之前，如果没有社会实践经历，则尽量将在校的经历写详细。律师秦欢介绍，第一次就业签订劳动合同者，在试用期上容易吃亏，“一般签订劳动合同时，通常都在三年以内，这样试用期不应该超过三个月，但好多人的试用期都过长”。另外，在签订合同时，在合同解除的经济补偿方面意识不强，有的甚至没有提及如何补偿。

    在两天的面试环节里，共有7家企业的人事经理在现场进行了面试，最后有30余名大学生在现场获得企业录用意向，其中来自中南财经政法大学的杨毅同学通过突出的表现同时获得了三家企业的青睐，成为本次比赛中的最大赢家。此外还有60余名大学生获得了晋级企业复试的机会。