新闻网讯（学生记者 宋微微） 一年一度的勤工助学换岗工作即将开始，为了让各位同学能够更好得了解我校勤工助学基本情况，方便勤工助学学生到各单位参加应聘，学生资助管理中心于12月25日在文潭楼一楼招聘厅举办了四场2013年勤工助学岗前培训会。 培训会分为四个流程：学生资助管理中心介绍，勤工助学概况及管理方法，勤工助学招聘流程以及应聘注意事项。学生资助管理中心同学们主持了会议。主持人首先简单介绍了学校学生资助管理中心以及勤工助学概况，进一步明确召开此次培训会的目的。他们指出，在学校领导的高度重视下，经过多年发展，校内勤工助学工作已经比较规范、比较完善。我校设置了1500余个校内勤工助学岗位，2013年我校勤工助学各设岗单位的招聘时间统一定于2012年12月26日至12月31日。勤工俭学岗位要由本人申请，经所在学院审核推荐并发放2013年勤工助学应聘卡，方可参与2013年勤工助学应聘。学生中要注意一下四点：在规定时间持应聘卡和校园卡到各单位应聘地点参加应聘；被用工单位录用后，请将应聘卡交给用工单位并认真核对个人信息及询问明年上岗的时间地点，招聘期结束后应聘卡将自动作废；请根据自己的课余时间和特长选择适合自己的用工单位应聘；上岗时间为一年：自2013年2月16日――2014年1月学期末止。 培训会上同学们积极发言，从减轻家庭经济负担，增强自我责任意识，积累社会工作经验，锻炼为人处事能力，提升交际应变能力，培养耐心细致工作习惯等方面阐述了从事校内勤工助学工作的收获。此外，大家还对校内勤工助学与学习间的冲突及其改进方法提出了宝贵意见。有一位同学说道：“我不能改变自己的家庭出身，但我可以通过勤工助学自食其力。” 资助管理中心负责人说：“岗位的设置大大减轻了困难学生对家庭的经济依赖，也锻炼了困难学生的理财规划能力。我校将助学岗位细分为了四类：技术支持类（如：网络管理员、多媒体教室助理员等）、校园服务类（如：宿舍助理员、图书馆助理员）、助理管理类（如：办公室助理员、学办值班员等）和校外兼职类。这些工作岗位的划分不仅能够发挥学生的特长，更让学生在工作中找到自信，提高参与工作的积极性。通过勤工助学岗位，让学生有机会参与学校建设发展，更增强学生的主人翁意识和责任感。” |
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