新闻网讯(学生记者 韦基礼)11月25日晚7:30,由中南职汇携手武汉青创联盟主办的第三届校友版职来职往系列讲座之职业生涯规划在文澜206教室举办。
主讲人为全额国家奖学金得主,前澳大利亚UGL国际能源咨询业务亚洲商业策划大赛AJE人才优选负责人Alea。
讲座以一段独特的视频拉开序幕。视频主要介绍了具有百年历史的全球信息产业领先企业IBM的成长历程。主讲人让大家一边看一边思考三个问题:世界500强企业需要什么样的人才 、我是什么样的人和我如何成为那样的人才。Alea表示,企业最需要的是能够长期为企业创造价值的人才。接着,他从领导力、实习实战经验、海外经历与英语素质、大项目的运作能力和推荐背景等五个方面阐述了世界500强的选人标准。
针对大家屡投简历都石沉大海的疑问,他进行了独到的分析。他指出,所有简历都会被电脑归类,只有那些含有“很牛的关键词”的简历才会被归为“可看”类。所谓“很牛的关键词”是指大企业的名称和很厉害的推荐人。
“生命的高度决定于圈子的高度,职业的成功决定于履历的成功。”当谈到如何成为“牛人”时他如是说道。同时,他强调,“圈子的影响是深远的,宿舍有人晚睡,你会发觉,你睡得越来越晚”。接着他谈到,要想“牛”就要找个“牛”的圈子,因为这个圈子能给你争取更多机会,而“你怎样争取机会,机会就会怎样眷顾你,机会对牛人永远开放”。 |
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