创造性思维与企业需求人才

    新闻网讯（记者 杨姝菡 刘倩） 9月18日晚上7点，《创造性思维与企业需求人才》的主题演讲在电教101举行，此次演讲由管理者协会主办，加权国际副总经理何宽任主讲嘉宾。

    何宽先生首先以自己的成长经历切入，讲述了一个羞涩男孩到部门经理的蜕变。他感慨，成功从改变自己开始，从言谈举止表现自信，于一点一滴展现进步，走出自我狭小的圈子，面对外面广阔的世界。同时，他提出，大学是人生最关键的阶段，在此期间提升自己的能力显得尤为重要。“我们经常听说要赢在起跑线上，我觉得要赢，就赢在起跑线之前。”何宽先生讲述自己在大学期间不单自己解决生活费和学费，还每月给远在山区的父母寄300元生活费，通过自己的不断努力，他在大三就被企业高薪预定并毕业后不到一年就被提升为公司副总。“我觉得苦难并不可怕，可怕的是你在苦难面前自我放弃，幸运的是，我一直坚持着。”

    接着他着重谈到了“创新性思维和企业需求人才”的问题。创造性思维的培养体现在日常生活中的发现，善于从身边的事物中找寻灵感，善于打破常规换角度思考问题。“创造新思维是现代企业最需要的一种特质，而创新突出的体现就是发明。”何宽先生说，“人因有梦想而充实，更因逐梦而伟大。”无关成败，无关难易，发明是智慧的集中展现，更是促进创新的推动力。他鼓励年轻人思维要多活跃善发现，而且“在发明创新上，情商比智商更重要。”演讲在轻松诙谐的气氛中持续，在场同学也显得很活跃，频频上台参与互动。

    “有空的时候听听这样的讲座还是很不错的，能让我转换思维，学会思考，发现生活中更多的乐趣。”工商管理学院的李同学在接受采访时说道。