学校召开2012届毕业生就业联络员培训会议

    新闻网讯（通讯员 张亚楠）11月11日上午，“2012届毕业生就业联络员培训会议”在文潭楼四楼报告厅召开。校就业指导服务中心主任王文贵、副主任余小朋、罗先锋、2011届就业联络员代表、各学院本科、研究生就业工作联络员以及就业指导服务中心相关老师出席了此次会议。

    会议由王文贵主持。罗先锋作了2012届毕业生就业市场形势报告，他深入分析了当前的就业形势，介绍了就业市场开拓工作的成绩，分析了存在的不足，展望了未来努力的方向。

    接着，余小朋对我校就业管理的相关政策进行了解读说明。并建议各位老师要对学生进行分类就业指导，引导学生合理规划自己，理性择业。

    会上，财税学院詹万明老师和统数学院方旭峰老师作了就业联络员代表经验交流。

    詹老师认为在对学生进行就业指导和开展就业管理工作时，应该注重培养学生骨干，调动学生的积极性，共同努力做好就业工作。在提高就业率方面，詹老师认为首先要对准备考研的学生群体进行区分，不要让考研成为逃避就业的挡箭牌，同时引导学生为自己的未来负责，合理规划自己的人生。其次，要关心学生的学习和生活，用心与学生真诚沟通，扎实做好就业信息的跟踪和反馈工作。

    方老师为大家介绍了自己的三大“法宝”：态度、制度与精神。积极的“态度”，高度重视学生就业，端正工作态度，积极寻求就业指导服务中心老师的帮助，虚心求教，以积极的态度指导学生就业；高效的“制度”，建立学院就业协议书保管制度，了解学生规划，有针对性的进行指导；灌输一种“精神”，激励毕业生努力拼搏，拼搏的精神是成功的关键。

人   经验交流过后，2012届就业工作联络员依次汇报学院就业工作情况。各学院本科、研究生就业工作联络员以实际统计数据为基础，分别介绍了本学院毕业生签约、举办专场招聘会的情况，并指出毕业生主要走向及就业工作中存在的困难和未来努力的方向。

    会议的最后，王文贵总结讲话。他肯定了各学院前期在就业工作中取得的成绩，并希望大家在做好就业管理工作的同时，要高度重视在校学生的就业指导工作。并建议各位老师，在以后带新生的时候，引导他们在入学时就开始规划自己的职业生涯。同时，他还勉励大家，希望在这个“收获的季节”里，负责就业工作的老师与毕业生一同收获的更多更好！

    会后，余小朋在接受采访时谈到：就业指导工作一是要建立专业化的指导队伍，更科学的对学生进行指导；二是要进行培训，无论是对毕业生还是对就业工作队伍本身，都应建立培训机制，将重视就业提到相应高度上来。此外，根据历年学生就业情况，余小朋告诫大家要有自身明确的人生规划，明白自己想要什么，就业还是考研，要提早做出选择，并进行充分准备，不建议考研与修读双学位并举。大二下学期是大学的关键时期，应在此时做出选择，并着手准备。