职场有约之“试面八方”

    新闻网讯（记者 廖晶晶 实习记者 赵晓晴）面试屡战屡败，那么面试的正确方法应该是怎样？10月26日晚，由工商管理学院主办的“职场有约之‘试面八方’”讲座在文泉楼三楼313会议室顺利召开。主讲人为智联招聘人力资源专家董子瑜老师。工商学院党委朱虹副书记，学办主任汪梅芳老师，团委副书记赵晓老师出席了此次讲座。

    会议之初，通过朱虹老师的介绍，已拿到华为公司offer的08级毕业生黄雪萍、张桂花同学向在场同学们介绍了求职经验。黄雪萍重点强调了面试时的心态。她用几个词概括，初面时要有“气场”和“亲和力”，气场可以展示自己的自信，亲和力则便于与人沟通；中面时要“自信”“大气”“沉稳”。她还强调了面试时要注意坐姿、面对微笑等细节。张桂花同学则以成绩优秀、准备充分得以面试成功。她讲到，她没有参加过很多学生组织，但成绩优秀是她的优势。除此之外，在面试前她准备了六页的面试问题，在网上查了详尽的应聘公司资料。“我的面试成功源于一半机遇，一半努力”，最后她建议同学们多看课外读物，强化英语口语，将来终会有用武之地。

    接下来，智联招聘人力资源专家董子瑜老师通过互动的方式向同学们讲解面试技巧。最初，通过一个模拟面试董子瑜老师告诫同学们要判断企业特点，个人要与具体的岗位相匹配，要清楚企业看重什么，主要是学习成绩、综合测评、专业能力。

    之后，董老师向同学们展示了面试时可能遇到的各种问题，通过讲评同学们的模拟回答，让同学们了解掌握面试技巧。比如，有一道关于所申请职业“缺陷”的问题，“做销售老跑来跑去，如何处理男女朋友之间的关系”，有同学回答通过假期和通讯工具联络感情，而董老师则给出了别具一格的答案，“这是一个考面试者情商的问题，可以这样回答，每去一个地方，就在异地给男女朋友发一张卡片，不失浪漫，又不影响工作。”他还教给同学们一些回答技巧，如以“一退、二进、三改”的方法应对“挑刺性”问题，“一退”即承认面试官挑的刺有理；“二进”即为自己的刺做一个辩护和辩解，争取理解和同情；“三改”即承认以后能改善，良好态度争取面试官的认同。

    最后，抽奖环节的奖品是董老师推荐的一本书——《高绩效人士的十大共识》，他建议同学们不仅要学好专业知识，还要了解职场文化，这样进入职场后也能有好的长期的发展。现场两位幸运观众获得这份奖品。