会话名企HR —2011“就业指导咨询服务月”开幕

    新闻网讯﹙学生记者  孙  萌 相里丹﹚临近四季度，又到了一年的求职高峰期，为了帮助我校应届毕业生在即将到来的校园招聘中充分表现自身实力，9月27日晚，由校就业指导服务中心主办、蓝图职业发展协会承办的“对话名企，赢取未来”——2011“就业指导咨询服务月”活动在文潭楼邓析堂拉开序幕。本次活动主题为校企论坛，旨在解答同学们关于求职的各种疑惑。

    本次论坛邀请了宝洁公司华中区招聘经理赵恒卓先生，中国移动湖北武汉分公司招聘主管李勇先生、陈洁女士，建设银行湖北分行招聘经理王贤焕先生，华为技术有限公司招聘经理阎世辉先生，长江证券有限公司招聘经理苏鹏先生，我校就业指导服务中心王文贵主任、余小朋副主任和其他老师也出席了此次活动。论坛嘉宾阵容强大，吸引了众多同学前来关注。 

    活动开场，王文贵主任首先为嘉宾颁发了聘书，各位嘉宾正式成为我校就业指导导师。

    随后，论坛分为企业介绍、嘉宾访谈、现场提问三个环节展开，嘉宾们就各公司入职条件、招聘流程、发展空间等问题作了详细介绍。赵恒卓介绍说，宝洁的招聘流程分为网申、解答能力测试和一对一、三对一面试环节，只要通过这些流程，即可获得宝洁offer。他建议大家学会在面试过程中抓住机会表现自己，但在求职过程中，最忌弄虚作假。针对同学关心的本科生和研究生录用倾斜度问题，我校校友阎世辉、苏鹏解答道，公司的网申筛选是根据学校和专业来进行的，应聘岗位与专业背景、个人综合素质相关，对本科生和硕士生并不严格区别对待。在发展空间方面，嘉宾们纷纷表示，虽然高学历是很好的“敲门砖”，但是 “进门看学历，晋升看能力”，大学生更应该致力于提升自身综合素质，其中，对沟通能力、领导能力、学习能力的培养尤为重要。王贤焕建议道，对大学生来说，在实践活动和团队合作中，要更注重自己在其中的“贡献”而非简单的“参加”，只有看清了自己的能力及优缺点，才能更好地进行职业定位。

    据介绍，十到十一月份，宝洁、中国移动、建设银行湖北分行等公司均会在我校举行2012校园招聘专场宣讲会。