职来职往 决胜巅峰

    首先进行的是选手提问，大家相互交流上一场比赛的感受。大家十分关心自我介绍中的注意事项、简历的书写格式和注意事项，以及面试时应有的坐姿等问题。同学们各个踊跃发言，会场上气氛热烈。

    接着，刘梦莹女士对选手们的问题进行了深入浅出的分析和指导。她首先强调，要积极调整比赛心态，把这次大赛当作一次真正的面试，全身心的投入进去，去收获比赛的过程而不是结果，面试时要注意换位思考。有效的沟通是建立在充分倾听和了解对方内心的基础上的，因此，面试时，提供更多面试官想要的信息，才能更大程度的吸引面试官，从而提高面试成功的几率。

    接着，刘女士提出，要在团队中正确定位自己，挖掘自己的特质。“并不是每个人都适合做领导，各司其职，充分发挥自己的力量才是效用的最大化。”刘女士语重心长地说道。关于简历投递的问题，刘梦莹女士提醒各位选手应切忌海量投递，最好是有针对性的了解几个公司，然后做好充分的准备，积极迎接挑战。

    在场上互动环节，刘女士邀请了场下选手现场表演面试坐姿并纠正。她诙谐的语言，自如的谈吐，使得整个会场洋溢着轻松愉快的氛围。一阵掌声后，本次培训顺利结束。