坚持人才引领发展战略 建设一流金融人才队伍

学习习近平总书记“七一”重要讲话贯彻中央人才工作会议精神专栏⑤

金融学院党委书记 汪平

金融学院院长 余明桂

在中国共产党建党一百周年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之际，党中央召开了中央人才工作会议。习近平总书记发表的重要讲话从党和国家事业发展全局的高度，全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，指明了前进方向，提供了根本遵循，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代人才工作的纲领性文献。具有重大现实意义和深远历史意义。

一、坚持党管人才的原则，牢牢把握党对人才工作的领导

高校作为人才的集聚地，人才工作复杂而艰巨。学院是高校人才工作的一线阵地，学院党委能否完善对人才工作的统一领导，有效地引进、培养、管理和使用人才，确保人才“进得来、留得住、用得好”，是考验党委工作能力的试金石。学院党委要严把“入口关”，对引进人才进行以思想政治素质和师德师风为重点的全方位审核把关；要当好“指挥员”，协调各方资源，服务人才为学院建设作出更大贡献；要当好“战略家”，面向十四五规划和新文科建设的发展趋势，结合学院发展实际，对人才队伍建设的目标和任务作出长远而系统的谋划。

二、充分认识人才队伍建设与学科建设、学院发展的关系

习近平总书记在讲话中指出，要坚持人才引领发展的战略地位。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。能否拥有一支高质量的人才队伍，也是高校具备竞争力与否的外在体现。当下，一流学科建设成为关乎金融学院发展的生命线，而师资队伍是一流学科建设的重要支撑。学院要坚持高质量学科人才引领学院高质量发展的战略地位，以建师资队伍作为学科建设的主要抓手，将人才队伍建设与学科建设、学院发展紧密联系起来，不断增强学院的发展后劲。

三、建立健全人才工作各项机制，筑好巢，引好凤

习近平总书记在讲话中指出：坚持全方位培养用好人才，坚持深化人才发展体制机制改革。对于学院而言，党委要切实履行好人才工作的主体责任，充分发挥在人才引进、培养、使用中的积极作用；学院各专门委员会应在学校的制度框架下制定和完善适应学院人才工作实际的科研、教学、人事管理等制度体系；学院行政教辅队伍要增强服务意识和保障能力。通过全员联动，全方位营造识才爱才敬才用才的环境，为人才搭建好干事创业的平台，做好“筑巢引凤”的工作。