深入实施新时代人才战略 加快建设财税人才高地

学习习近平总书记“七一”重要讲话贯彻中央人才工作会议精神专栏④

财政税务学院院长 张克中

财政税务学院党委书记 袁桂君

2021年9月27日至28日，中央人才工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会议上发表重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，是指导新时代人才工作的纲领性文献。财政税务学院深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，秉承“贡献财税新知、培养业界精英、推动社会发展”学院使命，加快建设财税学科人才高地，努力把学院打造成“中国最具竞争力的国际化财税学院”，让学院成为“贡献财税新知的殿堂，培养业界精英的摇篮”！

一、以本为本，全面提升本科生育人质量

学院夯实立德树人根本任务，坚持“以本为本”理念，积极探索财税领域新文科建设路径，围绕“全球视野、创新能力、科学素养”的人才培养目标，推进党建引领课程思政建设，激发课堂育人活力，深化财税专业教育教学改革，推进国家级一流本科专业建设和课程建设。实施本科生“1234”计划，举办财税菁英训练营，邀请清华大学、新加坡国立大学等国内外优秀教授讲授财税计量研究方法，有力促进本科生学术科研水平提升。开展教学研讨、评教反馈和课程督导，探索建立以学生评教、督导评价为主体的教学评价模式，夯实财税专业课程质量保障体系。全面实施“三全育人”综合改革，举办“财税有约”系列活动，搭建学院师生面对面交流平台，为构建高水平拔尖创新人才培养体系提供有力支撑。

二、以研为重，强化研究生科研和实践创新能力

学院以服务需求为导向，不断优化研究生招生结构，努力提升生源质量，在稳步发展学术学位研究生教育的基础上，加大发展专业学位研究生教育。坚持质量导向，全面推进研究生培养模式改革，继续实施并完善“研究生创新教育工程”，切实提高学术型研究生教育质量；强化产教融合育人机制，拓展研究生联合培养基地建设，着力提升专业硕士实践创新能力，打造税收专业学位研究生教育的特色品牌。设立博士生工作间，创建研究生学习科研场所和学术交流平台，推行副博导制度，强化专业学位研究生校外导师选聘。加大研究生学术活动资源供给，举办文澜财税大讲堂、文澜财税论坛、博士生学术论坛，打造学术科研活动品牌，提升科研和实践创新能力，全方位构建学术文化氛围和科学育人体系。

三、引育并举，全力打造一流的师资队伍

学院实施高端师资汇集工程，外引内育两者并重，加大学术带头人、专业带头人、中青年教师的引进和培养力度，建设一支学历和职称层次较高、年龄结构合理、学缘结构优化、学术成就显著、师德师风优良的师资队伍。坚持“两队（团队、梯队）、两高（高学位、高职称）、两面向（面向国际、面向实际）”的总体原则，进一步拓展学术交流渠道，鼓励教师到国内外知名大学进行访学和学术交流，追踪国际前沿，扩大学术影响；支持青年教师到财税实务部门挂职锻炼，丰富业务知识，提高实践能力；完善青年教师导师制，充分发挥老教师的“传、帮、带”作用，加快青年教师的成长；开展青年教师“教学观摩”活动，加强教学交流研讨，发挥优秀教师的示范引领作用，打造国内一流的师资队伍。

学校高质量发展离不开人才培养和师资队伍建设。只有学生素养显著增强、教师业务水平明显提升，才能持续推动人才工作不断向前发展。在今后的工作中，财税学院将深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把会议精神转化为做好人才工作的强大动力，继续推动学院人才培养和师资队伍建设工作高质量发展。