三名招聘官4小时全程站立纳才(图)

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　　本报讯（记者朱建华 通讯员周苏展）昨日，在中南财经政法大学2011届毕业生春季供需见面会现场，一企业全程“站立式”招聘，让求职者感受平等和尊重。

　　据介绍，该校供需见面会坚持“开放性”原则，不收参会单位“摊位费”，外校学生入场也是“零门槛”。

　　昨日，100余家单位提供了3500余岗位，而在进场求职的6000余人中逾1/3来自外校。

　　招聘现场，TCL集团空调事业部的展台一直处于学生的包围中。记者注意到，在百余家单位中，该展台前的3名考官背后都放有凳子，但他们一直没坐，却选择了坚持用站立的方式收取简历，并完成对求职者的简短面试。

　　负责招聘的李先生告诉记者，“站立式”招聘是他们一直坚持的。“学生站着来应聘，我们站着，既是一种平等也是一种尊重，同时这也有利于提高工作效率。”据悉，昨日，TCL集团空调事业部的3名招聘官现场站立的时间超过4个小时。

　　河南大学国贸专业大四学生黄治浩昨日将自己的简历投给了TCL集团空调事业部。对于对方“站立式”的招聘，黄治浩感到很亲切，“求职者不能成为被动的主体”。

　　中南财经政法大学就业指导服务中心负责人称，此前虽然也曾出现过类似的情况，但像TCL集团空调事业部这样选择“站立式”招聘的并不多。“能坚持这样做，可能与企业倡导的文化有关。”