| 本报讯（记者陈诚 通讯员吕保华 陈博）博士毕业后到高校任教，通常要先当几年讲师，再竞聘副教授。但2014年7月前往中南财经政法大学报到的胡东海等6名博士，经过几道严格的程序，入选近日公布的该校2014年度“试聘副教授岗位”名单，成为该校实施这一新举措的首批受益者。
该校人才与师资办主任林际福昨日介绍，该校2014年7月颁布《中南财经政法大学引进优秀博士（博士后）试聘副教授岗位管理办法》。要当“试聘副教授”可不太容易，除了必须是当年引进的优秀博士或博士后、具有良好的教育背景、年龄不超过35周岁等外，还必须有过硬的科研实力，需要在本学科公认的权威期刊发表多篇论文，需要主持国家级科研项目。对于海归人才，则要求在海（境）外世界排名前100位的大学取得博士学位，具有良好的学术发展潜质。“此次法学院引进的胡东海博士，除了具有国内外双博士学位外，还在法学权威期刊发表了多篇文章。公共管理学院引进的于长永博士则不仅在权威期刊上发表了多篇文章，还主持了国家社会科学基金项目和教育部人文社会科学基金项目”。
林际福介绍，试聘副教授和正式副教授享受同等待遇。3年试聘期满，如果考核不合格，试聘副教授将会被低聘或解聘。
中南财经政法大学校长杨灿明说，学校的未来取决于今天的青年学者。近年来，该校通过聘任文澜青年学者、实施青年教师出国进修工程、为优秀讲师晋升提供机动指标、支持优秀讲师招收博士生、为新进青年教职工每月发放500元—1000元生活补贴等一系列措施，支持青年教师成长成才。 |
