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文图/本报记者丁玥 通讯员马迪思 赵晓
能进入重点高校工作，是很多毕业生的梦想。但在就业形势严峻的情势下，进入这些学校日益难上加难。眼下，“辅导员”这个原来并不起眼的岗位，已成为许多名校毕业生铆足劲儿争抢的“金饭碗”。
名校生多 海归也来求职
去年11月5日，中南财经政法大学发出2015年“招贤公告”，面向社会公开招录14名学生思想政治教育专职辅导员。公告发出后，共收到998份硕士、博士毕业生的简历，有来自北京大学、复旦大学、中国人民大学、武汉大学、厦门大学、浙江大学、中南大学等“985”“211”国内知名高校硕士毕业生433人。其中，不乏来自巴斯大学、南安普顿大学、香港大学、墨尔本大学等境外高校的“海归”。
翻看应聘者的材料可以发现，其中，学生干部众多，其中担任过学生会主席、团委副书记、研究生青年志愿者协会主席、研究生会副主席等校院两级主席团成员约有200人，多人有担任团学组织的部长、副部长等经历。
条件要求变高 人数却逐年递增
记者查阅中南财经政法大学“2015年专职辅导员和党政管理人员的公告”发现，岗位“刚性”条件有：中共党员；具有研究生学历并获得硕士及以上学位；高校学习阶段均应具有普通高校全日制学历及学位；博士研究生不超过30周岁；硕士研究生不超过28周岁；全国大学英语六级考试成绩425分以上（英语专业毕业生需通过全国大学生英语专业八级考试；艺体专业和学习小语种的毕业生外语成绩需达到国家规定的相应等级要求，且研究生学位外语课程考试成绩达到80分及以上）等。报名人员须同时满足上述条件。
据了解，近三年，尽管辅导员招录要求不断提高，但应聘者人数呈递增态势，2013年该校招聘18名辅导员，有404人报名，2014年招聘了16名辅导员，有623人报名。
由于竞争激烈，辅导员的招录过程也日益严格。今年更是推出新举措打造史上“最严辅导员招考”。
据该校一名负责考录的赵老师介绍，今年考试笔试借助手机信号屏蔽器防范作弊；专家评审中有校内评委和校外评委；笔试首次采用考察行政能力测试和申论的方式。
1月11日下午，拟录用人员名单正式出炉。拟录取的14人中有4名“90”后，男女比例为1：1。
探因
辅导员岗位 成入职高校的捷径
记者从多个武汉重点高校了解到，眼下，重点高校辅导员的招录门槛和竞争热度都是相当高的。为何高校一线岗位“辅导员”这么吃香？
中南财经政法大学学工部部长雷照荣接受楚天金报记者采访时表示，由于辅导员岗位是直接接触和指导学生的职位，所以学校非常重视其稳定性和发展前景。
他介绍，辅导员的发展有两条线：工作4年以上就可以流动到学校其他的行政岗位，从事党政工作，工龄3年就可成为科长；如果学历有所提升，还可以转为教学岗位，朝讲师、副教授、教授发展。
在收入方面，学校也对辅导员有所倾斜。雷照荣介绍，目前该校的新进辅导员，月薪可达五六千元。
“虽然辅导员的工作很辛苦，责任也很重大，但是这个岗位可算是进入重点高校就职的一个捷径。”一名不愿透露姓名的参与考录的教师告诉记者，目前直接报考高校任教资格的学历要求博士起步，门槛高，竞争激烈，而辅导员岗位的学历要求是硕士，各项要求都相对最低，所以，辅导员岗位成了“香饽饽”。
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