紧接着，以西游记中的身份开场的第二组“万科取经记”上场，他们别出心裁地将五位小组成员分别定义为唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧和白龙马，展现出了各自不同的风采。围绕“新唐，我们的制动空间”主题，第二组从娱乐性、互动性、客户性和便捷性出发，进行营销方案的创新，以时间轴为序，划分出古代风、近代风、现代风、未来风四个区块，方便不同的消费群体，并对建筑功能和营销方案做出了详细介绍。王磊先生对该组的对比意识表示赞许，并对该组创意视频略显平淡、PPT整体风格不统一的问题予以指导。 在轻松一刻的问答环节，嘉宾与观众积极互动，现场气氛由紧张转为活泼，两位幸运观众获得由万科高管推荐的书籍作为奖品。 接下来，“VANKER”队登场。一幅手绘建筑图率先映入眼帘，第三组展示的“No way to be down”视频吸引了众多目光。在依据现状分析和SWOT分析将新唐万科广场定位为集时尚休闲娱乐多功能为一体的综合性购物中心后，第三组规划出不同的群体进行营销。宣传方面，该小组提出了开业前为顾客提供微型体验馆的大胆设想，通过体验馆使顾客对新唐万科广场有更深入的了解，也有利于推广新唐万科广场O2O无压力购物模式。王磊先生肯定了该组展示内容的完整性，对他们能够想到财务分析表示重点赞扬。有待改进的是，第三组对新唐万科广场的劣势分析出现了些许偏差，部分分析也不完全透彻。 “你知道新唐万科吗？”“Wonder 4”队以重复出现此问句的幽默视频开场，简短的视频中，新唐万科广场成为一个热名词，人人在搜索新唐万科广场，却皆无所获。视频结束，给在场的观众和评委留下了深深的疑问，五位小组成员随即进行详细解答。他们重点突出了“人性”“ 环保”两个中心词，围绕生命和生活两条主线，展示了方案中“大江大河大武汉”、“阳光容器”和“空中花园”的创意构想。在评委王磊先生看来，该组创意视频与新唐万科广场主题的切合度以及营销规划的角度创新难能可贵。评委刘畅工程师同样给予肯定，同时指出费用略高和工程方面存在细节问题是该组的小瑕疵。 经过评委的激烈讨论和观众的审慎投票后，“优胜小组”花落第四组，“最佳个人”奖由第一组的蔡铭媛摘得。在随后的最终面试中，第四组以其严谨的逻辑推理和精妙的数学计算顺利通过考验。颁奖环节，王磊经理向优胜人员赠予实习推荐信。在现场热烈的掌声中，职场有约之万科专场圆满落下帷幕。 |
