新闻网讯（记者 杨慧 赵岂轩 林风兰）12月13日19:00，华为武汉研究所人力资源部经理闫世锋应邀回到母校，在文潭楼一楼招聘厅进行了题为“如何找到称心如意的工作”的精彩讲座。
了解社会 看准方向
闫世锋指出：“当前，国际、国内宏观经济形势不容乐观，就业形势也较为严峻，多数公司的招聘规模也会缩小。”求职者如何才能脱颖而出，赢得企业的青睐呢？他认为：“尽管每个企业的招聘要求有所不同，但求职者勤奋、敬业、忠诚、自信的品质是企业的通用要求。”他还通过《把信送给加西亚》中罗文的表现指出：“一名好员工需要较强的执行力，竭尽所能完成领导交办的工作任务。”
接下来，闫世锋提出利用“三合理论”来确定自己的职业价值观。第一，思想上合作，拥有正确的价值观，能够承受所在行业的工作压力；第二，能力上合格，关于职业的知识储备充足，经验丰富；第三，“文化”上合适，能够适应企业，适应上级，适应环境带来的压力。
认识自我 做好定位
在选择职业之前，要先确定自己的职业兴趣、职业价值观、个人性格和职业优势，具体说来就是“你想干什么、适合干什么、能够干什么”。通过经验法和职业测评法，来了解别人眼中的自己和真正的自我。
要做好人生定位，首先要制定一个清晰可行的目标。目标的制定要考虑家庭的支持、学识的积累、身体条件、人脉关系等因素。正如闫世锋所说：“是否能够到达彼岸，关键在于方向选择正确与否。”
他还指出，确定目标之后，可以再根据以下四大原则选择职业：择己所长，只有当你选择了自己擅长的领域，才能发挥自身优势；择世所需，要选择为社会所需的职业，发展才有保障；价值最大化，选择一个能够体现自己价值所在的职业，为社会做出贡献；择己所爱，兴趣是最好的老师，选择的职业如果能建立在认可与喜爱的基础上，就能比别人做得更好。
精心准备 成功就职
“如何获得第一手的职位信息？”闫世锋推荐大家通过各校的校园就业网、BBS、大型招聘网站和企业网站来获取就业信息。在面试之前，要将求职资料准备齐全，包括简历、求职信、学习成绩单、学校推荐表等。同时，要了解应聘单位的企业文化、行业地位、岗位职责以及核心竞争力等信息。
对于面试，闫世锋强调：“要学会从细节打造形象。”仪容仪表要庄重大方，言谈举止要清晰流畅，做到态度良好、情绪稳定，给招聘者留下一个良好的整体印象。
最后，他勉励我校学子：“无限潜能的爆发源于小小的火花。世上没有什么不可能，而是取决于你有没有决心去做！”
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