新闻网讯（通讯员 牛淑婧）11月24日，大学生德鲁克管理协会于我校举办了为期一天的“第五届高层管理论坛活动”，本届论坛的主题为“组织创新，成员发展”。
出席本次高层管理论坛的来宾有：合众教育联合创始人、前谷歌华南区人力资源总监姜卫兵，渣打银行武汉分行行长王苏武，美国同乡会副会长林明，DHL产品经理严若兰女士以及华中地区各高校精英组织的负责人。本次活动的核心理念是致力于为华中地区各社团提供交流平台，相互学习，共同进步，做有价值有意义的公益性活动，服务在校大学生。
开幕式邀请工商管理学院党委副书记余启军致欢迎词，他对本次活动给予了高度期望。随后，特邀嘉宾针对“创新的责任”“创新在于为客户创造新的价值”“寻求商业创新与公益创新的平衡”等问题进行了主题演讲，字字珠玑，他们的发言对当代大学生组织内部的管理以及对其运营的探究具有较高的指导意义。
在下午的案例分析以及社团研讨的环节中，华中高校各学生社团组织的负责人对“海尔赛马原则”进行了案例分析，在各组精彩的团队展示以及简短的讨论之后，各团队的leader分别进行4分钟的展示，并与台下的嘉宾进行问答环节的互动。针对各小组的分析框架以及观点，严若兰经理进行了精彩的点评。与此同时，各团队负责人学以致用，将海尔集团的运营体制联系到各学生组织，并结合前期问卷数据统计分析的结果，对组织内部进行了针对性的研讨，解决其所凸显的问题。各组织的管理者表示，在整个研讨的过程中激发了创新思想，打破了惯有的思维模式，同时与其他组织的交流的过程中取长补短，有利于社团今后的发展。
在近八个小时的思维碰撞和热烈探讨后，大学生德鲁克管理协会的会长李梦进行了简短的总结，本届高层管理论坛活动圆满落幕。参与者表示此论坛加深了管理者对组织内部系统地分析，同时此次论坛促进了华中地区组织间的交流沟通，有利于跨校间学生组织的共同进步。 |
