新闻网讯（学生记者 金玥旎） 11月22日晚7点，我校外国语学院主办的2012年企业面试挑战赛决赛在文波401教室顺利举行。
出席本次决赛的评委有湖北日报传媒集团宏艺艺术文化发展公司总经理徐源先生、卡西欧负责人吴长海先生、武汉中粮有限公司总经理助理姚验萍女士等企业人力资源、企业营销管理专家。莅临现场的嘉宾还有外国语党委副书记吕宗瑛老师、外国语分团委书记向传殿老师等。
本次决赛主要由三个环节组成：个人风采展示环节，即各位选手展示自己的简历，并进行一分钟的自我介绍，最后接受评委的提问；实战演练环节，即参赛选手由抽题的方式分为A.B两组，5分钟的小组讨论后再进行10分钟的小组辩论，最后接受评委提问。本环节最后根据两轮成绩淘汰4名选手；压力面试环节，即选手按分数自低到高的顺序出场，选择大屏幕上的题目，读题完毕后迅速作答，随后接受评委的追加提问。
比赛过程中还穿插了观众“职场礼仪问答”的互动环节，缓解了赛场的紧张气氛，提高了观众的参与度，使整场比赛严谨却不单调。
随后企业人力资源专家姚验萍女士综合前两届的比赛情况做了详细深刻的点评。
首先她对这次比赛选手的综合表现给予了肯定，她说道选手们更加放松，而且着装更规范是明显的进步之处。
其次，她对选手们第一环节的表现比较满意，她说选手们的简历做得详细也突出了特色，有利于面试官迅速把握要点提高阅读效率，但同时告诉同学们制作简历时尤其要填好联系方式，要更注意细节的安排；在自我介绍时提倡跳出模板，以特色夺目，奠定良好的第一印象。
针对第二环节，姚女士一方面肯定了这种“无领导小组讨论”的方式，另一方面告诉了同学们许多技巧，她说道，在这个环节中最重要的是“团队精神”，小组内一定要迅速做好角色分配，应该把握好“团队合作”和“个人表现”的关系，淡化“比赛”，注重“实景”；在辩论中同学们一定要提高思维的逻辑性、条理性，要注意自己的专业用语和礼貌用语，也要注意对时间的把握。
在对第三个环节的点评中姚女士同样告诉了同学们应对“压力面试”的技巧，强调了要“审清题、抓重点、拟思路、顺条理，平常心。”
最后，来自商英1002班的胡周萌获得第一名。获得第二名英语1003班的陈文说道：“我觉得今天自己表现得一般吧，但确实学到了很多东西，不管是临场能力的锻炼还是知识的收获都收获很大，对于职业规划方面我还是会根据自己在学校的工作经历以及自身特点进行选择。我会在之后好好锻炼自己，让自己在面试中更加成熟稳重。”
赛后，外国语分团委书记向传殿老师接受记者采访时说道：“这次决赛我还是很满意很惊喜很开心的，对于要改进的地方我认为应该是‘无领导小组’环节，在规则制定上，形式策划上更加人性，尽量让所有选手有机会发言，同时也可以以案例分析或其他形式代替辩论。不过从这次比赛我们还是可以发现许多问题的，我们外院的学生还是有很多存在知识面不够宽，关注点不够全，对事情的了解认识不够深刻，希望大家能拓展视野，增强思维的逻辑性，同时有针对的提高自己在公关、销售等方面的能力，我对大家还是非常有信心的。” |
